Cómo trabajamos en MIKAI

Publicado el 3 de julio de 2026, 13:44

Un acompañamiento cercano, transparente y adaptado a cada organización

Cada empresa tiene una realidad diferente. Por eso, en MIKAI no creemos en soluciones estándar ni en procesos idénticos para todos.

Nuestro trabajo comienza escuchando, continúa diseñando una propuesta personalizada y se mantiene durante todo el proyecto mediante un acompañamiento cercano y una comunicación constante.

Nuestro objetivo no es únicamente cubrir una necesidad puntual, sino convertirnos en un aliado estratégico en la gestión de personas.


1. Primera reunión: conocemos vuestra realidad

Todo comienza con una primera reunión gratuita y sin compromiso.

Queremos entender:

  • La actividad de la organización.
  • Los retos actuales.
  • Las necesidades en materia de Recursos Humanos.
  • Los objetivos que se desean alcanzar.

Esta conversación nos permite identificar la mejor forma de ayudaros y proponer únicamente los servicios que realmente aportan valor.

Puede ser telefónica, presencial o telemática.


2. Analizamos y diseñamos una propuesta personalizada

Una vez conocemos vuestra situación, elaboramos una propuesta adaptada a vuestro proyecto.

Dependiendo de las necesidades, puede incluir:

  • Selección de personal.
  • Headhunting.
  • Consultoría estratégica de RRHH.
  • Desarrollo de personas y equipos.
  • Planes de Igualdad.
  • Protocolos de prevención del acoso.
  • Organización y procesos.
  • Proyectos de impacto social.

Cada propuesta es personalizada.

No trabajamos con soluciones cerradas.


3. Ponemos el proyecto en marcha

Cuando la propuesta es aceptada, iniciamos el trabajo siguiendo una planificación clara y consensuada.

Durante todo el proceso mantenemos una comunicación fluida para que la empresa conozca en todo momento el estado del proyecto.

Creemos que la cercanía y la transparencia forman parte de un buen servicio.


4. Acompañamos durante todo el proceso

Nuestro trabajo no termina cuando entregamos un informe o incorporamos una persona.

Realizamos seguimiento para comprobar que las soluciones implantadas generan los resultados esperados y acompañamos a la organización en las decisiones que puedan surgir durante el proyecto.

Porque entendemos que las relaciones de confianza se construyen a largo plazo.


¿Cómo funcionan nuestros honorarios?

Cada proyecto es diferente.

Por eso elaboramos presupuestos personalizados en función de:

  • El tipo de servicio.
  • La complejidad del proyecto.
  • El volumen de trabajo.
  • Las necesidades específicas de cada organización.

En los procesos de selección, nuestros honorarios se calculan habitualmente como un porcentaje sobre la retribución anual de la posición cubierta, incluyendo garantía de reposición durante el período acordado.

En proyectos de consultoría, formación o desarrollo organizativo, el presupuesto se adapta al alcance del proyecto y se presenta siempre de forma clara y transparente antes del inicio de la colaboración.


¿Qué incluye siempre una colaboración con MIKAI?

✔ Atención personalizada.

✔ Comunicación directa con el equipo consultor.

✔ Propuesta adaptada a cada organización.

✔ Confidencialidad.

✔ Rigor técnico.

✔ Orientación a resultados.

✔ Compromiso con la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad.

✔ Visión estratégica basada en la experiencia de MIKAI y la Asociación OBINSO.


Preguntas frecuentes

¿La primera reunión tiene coste?

No. La primera reunión es gratuita y sin compromiso.


¿Trabajáis únicamente en Barcelona?

No.

Trabajamos con organizaciones de toda España, tanto de forma presencial como online.


¿Podéis ayudar aunque no necesitemos un proceso de selección?

Sí.

Además de selección de personal, desarrollamos proyectos de consultoría estratégica de Recursos Humanos, organización, igualdad, desarrollo del talento e impacto social.


¿Realizáis proyectos para entidades del tercer sector?

Sí.

Nuestra vinculación con la Asociación OBINSO nos permite aportar una amplia experiencia en proyectos sociales, inserción laboral, igualdad de oportunidades y desarrollo organizativo.


¿Cómo puedo solicitar un presupuesto?

Solo tienes que contactar con nosotros.

Analizaremos tu situación y prepararemos una propuesta adaptada a las necesidades de tu organización.


En MIKAI creemos que las personas impulsan el crecimiento de las organizaciones

Trabajamos con empresas, entidades y profesionales que desean construir organizaciones más humanas, eficientes y sostenibles.

Si crees que podemos ayudarte, estaremos encantadas de conocerte